Kebijakan Privasi

Talenta Blueprint ("Kami") berkomitmen penuh untuk melindungi dan menghormati privasi data pribadi Anda. Kebijakan Privasi ini menjelaskan bagaimana Kami mengumpulkan, menggunakan, dan melindungi informasi Anda saat menggunakan sistem asesmen kami, sejalan dengan standar Pelindungan Data Pribadi yang berlaku.

1. Informasi Apa yang Kami Kumpulkan?

Saat Anda menggunakan platform kami, kami mengumpulkan:

• Data Identitas: Nama lengkap dan alamat email.
• Data Asesmen: Respons Anda terhadap kuesioner, pilihan persona, dan hasil kalkulasi (skor) yang dihasilkan oleh sistem algoritma kami.

2. Tujuan Penggunaan Data

Data Anda HANYA diproses untuk tujuan spesifik berikut:

• Menghasilkan profil bakat dan laporan dinamika kerja (Zone of Genius, Blindspot, dll) secara personal untuk Anda.
• Memberikan laporan agregat dan analitik kepada Administrator HRD (Perusahaan/Klien) tempat Anda terdaftar.
• Mengoptimalkan fungsi sistem "Team Project Simulator" yang dioperasikan oleh manajemen internal perusahaan Anda.

3. Siapa yang Dapat Melihat Data Anda?

• Hak Akses Klien: Hasil detail asesmen Anda hanya akan dibagikan kepada Administrator HR atau Manajemen dari Perusahaan tempat Anda bernaung (yang memberikan Kode Voucher kepada Anda).
• Pihak Ketiga: KAMI TIDAK PERNAH menjual, menyewakan, atau memperdagangkan data pribadi maupun hasil psikologis Anda kepada pihak ketiga mana pun (seperti pengiklan atau pialang data eksternal).

4. Keamanan Data Pribadi

Kami menggunakan protokol keamanan standar industri (termasuk perlindungan basis data dan koneksi aman) untuk melindungi data Anda dari akses, modifikasi, atau kebocoran yang tidak sah. Data Anda disimpan di server terenkripsi dengan akses yang sangat dibatasi.

5. Hak Anda (Kontrol Data)

Sebagai subjek data, Anda memiliki hak untuk:

• Meminta salinan data hasil asesmen Anda.
• Mengajukan permohonan penghapusan data secara permanen dari sistem kami.

*Catatan: Mengingat akun Anda dikelola oleh Perusahaan (Klien B2B kami), permohonan penghapusan data harus diajukan melalui Departemen HRD perusahaan Anda agar selaras dengan kebijakan retensi data internal mereka.